YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus Acheter maintenant entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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